自从上次被腾讯莫名其妙的改面试地点挂掉之后就很不爽，面试这种宝贵的人生经验多多益善哉，所以抱着增长姿势的目的去投了个渣浪结果过了那个煞笔透顶的笔试（全是谭语言的笔试题你们真的要招运维？）然后竟然过了于是今天（7号，准确的说是昨天）去面了一下，总体而言因为面试官说自己实际上是 IT 而不是运维（渣浪的 IT 和网易的职能略有区别，渣浪的内部系统和私有云、容器、直播信号管理也是 IT 维护，相对来说不知道他们运维是不是只专注于业务运维，还顺便问了问渣浪对容器技术的使用情况，看起来明年才会在内部系统里大规模使用）

总结一下就是最有价值的问题是：“如何在客户端零配置的前提下根据需要，对于不同用户授予自动翻墙，且根据用户身份进行授权，避免无关人员使用翻墙出口“

简单的讲，除了类似 ss-redir+iptables 这种简单的方案，也可以使用 VPN，在网关上跑 VPN，再到 VPN server 出口进行路由切换，凤凰聚聚的博客：使用 IPSec 连接带有 chnroutes 的隧道网络配置小记

用户的身份认证可以通过自建 PKI 在用户接入网络的时候进行身份认证，根据不同的用户角色给路由表，面试官说记录 MAC 地址就行了，啊哈哈这方法真是简单粗暴····

如果需要流量审计，这篇可以作为参考，当然我猜肯定有更好的解决方案。

要说有什么不足的地方，每次面试官最后说你有什么想问我的，我都比较懵逼，一般都会问问面试官平时做的事情还有公司的技术情况，感觉这不是对付这个问题的最好办法，然而也没和 boss 们请教过一般问这个问题的时候都想获得什么信息，有机会可以和前辈聊一聊这个问题。

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这里是吐槽的分割线

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总体而言和面试官聊的还是很愉快，然而我发现我还是不擅长和 HR 这类人交流，总有一种很累的感觉，而且我感觉这个 HR 和网易有世仇。

”我们的平均薪资比 BAT 低一点但是肯定比网易高“

——You sure？····

”我们的食堂是很不错的，虽然不一定算得上好吃但是便宜，十来块钱就能吃的很不错了，肯定不会比网易差的“

——作为微博重度用户微博上看了这么久微博员工黑微博食堂我也实在是没好意思告诉她猪场食堂是免费的

 

吐槽结束

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由这次面试想到的，和HR聊天往往能感受到力不从心或者是心累，不是很喜欢和HR沟通的感觉，甚至觉得思维方式都不一样，她所问的和自己所答的不在一个频率，她从回答里得不到想要的信息，交流效率下降，大家都累；也许还有在人际交往技能心理活动观测技巧上的大幅劣势导致的应激反应。

互联网公司HR和程序员的冲突，实际上是典型理工男思维和管理思维的矛盾，在崇尚技术至上的geek集中的互联网公司这个矛盾显得尤其激烈。我也想去理解这一矛盾，也就这个问题和闯荡社会多年的前辈交流过，和小伙伴交流过，还是缺乏实感，大概想要看清楚也就只有自己脱离完全的理工男身份以后才有资格和余地。

脱离理工男身份大概又会是一个对既定的自己的否定和重建的过程，希望这一进程实现的早些。

总体而言姑且算是还是成功获的了新的人生经验，了解了渣浪的运维职能，比起上次面试手一直在抖还是冷静了不少，平心而论这次面试也比较简单，技术方向的事情问的比较少大部分时间在和技术官谈人生，HR 这个事情我也没用办法，大概就这样吧反正大概 HR 不会给我过我也不会去。

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